为了让未满报考工作年限的学员早日做好准备，交大安泰经管学院将在2011年实施“雏鹰”计划，面向未满报考年限的应届生或毕业生招收全日制MBA预科生，使他们早日成为商业领袖。这是记者从今天下午举行的交大安泰MBA招生政策新闻发布会上获悉的，这也是MBA首度对工作年限“解禁”，向未满报考年限的应届毕业生敞开大门。

一直以来，由于MBA对人才培养的特殊性，它要求报考学生有一定的工作年限。例如要求大学本科毕业后3年，大专毕业后5年。而今天公布的交大MBA“雏鹰”计划主要面向未满报考工作年限的“985”院校本科或以上学历的应届生或毕业生，该计划打破了年龄越大读MBA越好这一传统观念。

1. 旅游服务类--酒店管理人员、中西餐大厨、导游、小语种导游等。

2. 金融类--金融分析师、金融产品开发、风险合规人员、理财规划师、基金经理、证券经纪人等。

3. 房地产类--房地产营销策划、销售经理、项目经理、房地产金融专业人员、房地产法律专业人才等。

5.制造类--生产工艺工程师、质量检验人员、熟练普工等。

边说话边拽衣角。 这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，容易给人留下不成熟、心理素质差的印象。

拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。

夸张的肢体动作。 面试时动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。

眼神飘忽。 面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。

不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。

访中欧国际工商学院 副教务长、MBA学术主任、市场学教授白诗莉
NAME: Lydia J. Price PhD
Position/Title:
Associate Dean, Academic Director of MBA Program, Professor of Marketing

攻读MBA，对学员的职业发展有哪些好处？
读MBA对不同情况的学员有不同的好处。比如，对于职业发展出现“瓶颈”的人，通过攻读MBA项目，获得更高层面的见解是有助于其事业上的发展和职位晋升的。假设，某IT背景的学员希望获得金融行业管理类的高级职位，他不仅缺乏金融方面的专业知识，也缺乏通局审视的能力。由于长期的理工科思维产生的惯性，直接进入金融行业一是客观上企业不接受；二是自己摸索往往不得要领。通过MBA课程的系统学习，从专业技术、人际交流、文化沟通、领导力拓展、战略思维等多角度的集中学习和强化，学员可以在较短时间内获得个人综合素质的提高。

对于有工作经验的学员来说，攻读MBA学位好处在于“精深”。由于对自己的职业发展或者未来规划有清晰的认识，在学习过程中，学员自主针对性也会相对更强。在学习过程中的各个环节，比如小组讨论、案例分析、课外俱乐部活动、教授讲堂学员都会有针对性的吸收自己想要的知识、技能、经验。

不可忽略的另外一个好处，也是众所周的：社会关系的拓展。在商学院学MBA项目，不仅和同班同学交朋友，更是和所有的校友交朋友；同时也和与学校有联系的企业、组织结成了社会关系网。除了人脉之外，不同的思想意识、不同的文化方式，碰撞的结果会令这个关系网中的所有人收益。

MBA毕业后的职业选择有哪些？
要谈毕业之后的职业选择，往往要从毕业前说起。虽然MBA对于学员的工作资历要求年限下限是2年，但一般的都比这个久。拿我们中欧商学院来说，一般的学员的工作年限都有5、6年。统计结果表明，全球商学院学员的年龄在下降。但是绝对不会下降到普通大学毕业就读MBA，这一点后面会进一步讨论其原因。工作经历短的，往往是希望读了MBA跳槽去别的行业或者晋升到管理类岗位；经历长的，往往是为了夯实基础或者拓展视角。

毕业之后，无论是什么行业，岗位的要求都会基本涵盖“高瞻远瞩”、“跨纬度、跨行业、跨职能”、“分析技能”、“决断内容”这类高级职位的职位要求要素。所以，与其说职业选择，不如说职业层次的选择。企业猎寻的是通才类、管理类的人才。

MBA毕业后，如何有个更好的求职心态？
无论求职时自己有没有明确提出对薪金的高要求，用人单位一看见简历上罗列着MBA也会自然而然的认为求职价码较一般的教育背景高。因此，为了赢得心仪的职位，面试者主观上的努力要抓住“让对方觉得自己值这份钱”这个要点去准备面试。无论是自己的已经有的工作经验、社会经验；见地、人脉；还是尽管暂不拥有，但是明确的朝哪个方向努力，并小有成效都要尽力表现出来。与人沟通的能力，国际化的习惯和观点，这些在商学院学来的点点滴滴都很重要。读MBA和没读的区别在哪里？这些区别体现出来了，求职自然就不会失败。

目前国内哪些行业急需MBA管理人才？
主要说来有三大类：金融企业、大型生产企业的管理类岗位、咨询公司。其他行业，比如媒体、或者营销职能的岗位虽然不像这三类那么多，但也呈现出越来越多的对于MBA学位持有者的需求。在国内，咨询公司以及其他新兴行业的水准距国际最先进还有一些差距，但是它们发展的“加速度”却是最大的。在这种加速发展的过程中，对于拥有专业素养的MBA需求高也就不奇怪了。乘着中国发展的潮流，行业的发展必然会拉动对MBA人才的大需求，并且在一定的时间内都不会衰减。

近年来经济形势不太稳定，报考MBA的人数激增，对于这一点您怎么看？对报考的学员有哪些建议？
如果浓缩成一句话表达我的立场：我不赞成用躲避在MBA学堂里的方式逃避找工作的压力。这样做，直接的结果将是不能为将来就业带来好处；MBA求学的经历也会变味。具体地说，由于MBA学习的特性，拥有社会经验，就职经验和管理经验才能读得下来，读得好。如果找不到工作，逃避到MBA，上课的时候会觉得不知所云，或者沦落为纸上谈兵。与那些年纪稍长的同学们也缺乏相似的思维层次和社会履历。不仅会学地费力，更会学地孤单。同时；等毕业之后（如果能毕业），再次面临找工作，面试官看到你的简历：MBA，那的时候对于你的基本期待只会比读MBA前更高。假如这段时间除了MBA书本知识的加强外没有别的太大长进的话，当年面对的尴尬只会更加尴尬，不会缓解，反倒加剧。

逃避是没有用的，怨天尤人也是没有用的。用MBA缓解就业压力对个人是没有好处的，无论是短期的，还是长远的。

报考MBA需要做哪些准备？应该从哪几个角度考虑就读的机会成本？
读MBA并不是拓宽自己的就业可能，相反是缩小。不过“缩小”说的有点危言耸听。更精准的表达应该是“专注”。我们认为，带着自己的想法，最大程度的利用读MBA的机会充实自己，提升自己，那是为了更加明确的职业发展铺路的。如果没有MBA，也许由于自己是白纸一张，想在各个行业、不同职能的职位试一试反倒有机会；一旦有了MBA，就只能在那些固定的行业、固定的职位角色之间选择了。再者，读MBA是很贵的。短期内不是那么容易收回这笔“投资”的。读完MBA如果换行，还有一个很大的风险是进入新行业必须降低职等。毕竟从事新行业，一定不比原来的行业有专业度，要相对的从小做起。这些都是值得考虑的机会成本。归根究底，读MBA不是为了逃避什么，拖延什么，也不是为谁而读。说到底还是基于对自己的认识和未来的策划而作的一个费时费钱的投资。这些都是在读书之前就该扪心自问，好好考察和自我辩论的。

商学院面试MBA看重什么？在MBA面试中如何对自己准确定位？
面试官最看重的一是既往的工作经验；二是面试者对于自身的了解和期望。既往的工作经验将直接决定自己是否可以胜任在MBA项目中能不能“存活”。对于自己的了解也是很重要的。最好是有清晰的看法；即便不够清晰，有清晰的愿望以及有针对性的学习目的也是好的。要让面试官感觉你是一个有主见的人，有想法的人，而不是一张白纸，等着被“涂画”。

学员该如何选择MBA的攻读方向？在MBA的学习过程中，如何进一步提升自己？
按照时间长短，一般说来有1年、1年半和2年三种。1年的是对于年纪较大的，以及有针对性进修人事准备的；两年的，则是会有基础课的项目计划。比如，第一年财会基础、组织学基础等，需要花时间。这一点和一般的大学四年很像。一年半的项目往往是一年项目的延长而不是两年的项目的压缩。具体说来，多出的半年是为了让学员之间多多交流，利用课堂之外的时间充实自己。对于外籍人士，这半年用以了解中国文化、中国市场；对于本土学员，用于学习海外思维、海外习惯。这半年更多是文化交流层次的。在中欧商学院，学校在安排班级的时候，甚至会考虑学员的文化背景和国际。理想的状态是文化的混合，国籍的混合。在中欧商学院，每个班上华人学员的比例一般控制在五分之三。对于学员自己来讲，更是可以利用这样的时间段，有针对性的加强自己先前薄弱的环节。

专业攻读方向是由学员对自身情况的评估决策的。缺乏金融财会，就读金融财会；缺乏人力资源经验，就读人力资源；缺乏企业管理和高层决策的，就朝着企业管理和高层决策的方向攻读。

全职就读MBA与兼职就读MBA相较来说，有哪些优劣？
相对于兼职来说，全职读MBA的好处多于弊害。放下手中的工作，留出体力和脑力全身心的扑到学习和实践当中去，学习的效果会更好。在MBA项目中，各种小组讨论，辩论，案例分析；甚至是课外的俱乐部，企业宣讲等等环节是非常需要时间和精力的。一般来说，每周都需要2个白天和4个晚上才能够学的够深够扎实。对于希望在MBA读完之后换行业的，全职读无疑是一个很好的选择。兼职的读当然也不是没有好处，一是对于专业知识渴求不深的学员，兼职往往可以得到他想得到的；同时边工作边学习，财力上也不会有全职读那么大，这也是一个客观事实。